职称评审有利于企业招，企业的技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争，中标、研发等，并且，如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称，甚至不惜公司出资让员工去评职称，现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。在不同类型的企事业单位中，所受的重视程度和关注并不一样。在大多数事业单位，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。

申报评审优势：1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书有效；3、减少了申报者在申程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。

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